Universität KonstanzExzellenzcluster: Kulturelle Grundlagen von Integration

Tim Balint

Vita

Porträt Tim Balint

seit September 2006 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Vergleichende Policy-Forschung und Verwaltungswissenschaft (Prof. Dr. C. Knill)

September 2006-März 2007 Redaktion des Sammelbands „Management Reforms in International Organizations“ (Hrsg.: Michael W. Bauer und Christoph Knill)

Oktober 2000-Juni 2006 Studium der Verwaltungswissenschaft, Profil Policy-Analyse und Evaluationsforschung, Universität Konstanz

September 2002-August 2003 Auslandsstudium (Erasmus) an der Universidad de Granada, Spanien

März 2002-September 2002 Praktikant der Ständigen Vertretung der BRD bei der OECD, Paris

Forschungsschwerpunkte

Verwaltungsreformen in internationalen Organisationen, Verwaltungskultur, New Public Management

Funktion innerhalb des Exzellenzclusters

Mitarbeitervertreter im Wissenschaftlichen Plenum

Forschungsprojekt „Nationale Verwaltungen in der transnationalen Integration“ (mit Prof. Dr. Christoph Knill, Prof. Dr. Hans Christian Röhl, Prof. Dr. Christoph Schönberger, Dr. Michael Bauer, Muriel Kaufmann, Michael Schlichenmaier)
Abstract

Ausgewählte Publikationen

Knill, Christoph/Balint, Tim, 2007: Managementreformen in internationalen Organisationen: Eine vergleichende Analyse der Europäischen Kommission und des OECD-Sekretariats, in: Politische Vierteljahresschrift 48 (3), 434-460

Balint, Tim/Knill, Christoph, 2007: The Limits of Legitimacy Pressure as a Source of Organizational Change: The Reform of Human Resource Management in the OECD, in: Bauer, Michael W./Knill, Christoph (Hrsg.), Management Reforms in International Organizations. Baden-Baden: Nomos, 117-131

Balint, Tim/Bauer, Michael W./Knill, Christoph, 2008: Bureaucratic Change in the European Administrative Space. The Case of the European Commission, in: West European Politics, Special Issue "Towards a European Administrative Space", Frühling 2008 (im Erscheinen)