Vorlage „Interne Bewerbung mit Vertretung“

1. Gruppe der Antragsberechtigten

• Professoren der am Cluster beteiligten Fachbereiche der Universität Konstanz sowie der Postdoc-Nachwuchs dieser Fachbereiche auf Grundausstattungsstellen mit Lehrverpflichtung (inklusive Hochschuldozenten)
• Offizielle Kooperationspartner

2. Umfang

Maximal 15 Seiten 1½-zeilig, Schriftgrad 12, Times New Roman, Literaturverzeichnis nicht eingerechnet.

3. Gliederung

Antrag auf Freistellung und Aufnahme in das Kulturwissenschaftliche Kolleg des Konstanzer Clusters „Kulturelle Grundlagen von Integration“ (für mindestens 3 und maximal 10 Monate)

1. Zusammenfassung
   [maximal 15 Zeilen]
2. Arbeitsvorhaben
3. Bezug zur Thematik des Clusters und/oder zu einem der Forschungsfelder
   [Inklusive Hinweise zu angestrebten Publikationsstrategien und ob die Beteiligung an kollektiven Publikationsprojekten des Clusters geplant wird, z.B. an Kollektivmonographien mehrerer Autoren.]
4. Vorarbeiten und ggf. einschlägige Publikationen
5. Curriculum vitae
6. Kurzes Profil der vorgesehenen Vertretung
   [Hier sollten auf jeden Fall Vorabsprachen getroffen sein. Ggf. sind auch Prüfungsberechtigungen zu klären.]
7. Stellungnahme des Rektorats und des Fachbereichs
   [Mindestens Hinweis zum Stand der Antragstellung auf Freistellung.]
8. Mittelbedarf
   [8. Der Mittelbedarf (nur Personalmittel) MUSS jahresweise (pro Kalenderjahr) aufgeschlüsselt werden. Reise-, Sachmittel einschl. Veranstaltungsmittel MÜSSEN gesondert beantragt werden.]

Den vollständigen Antrag schicken Sie bitte per E-Mail an Dr. Svenia Schneider-Wulf svenia.schneider[at]uni-konstanz.de.